W ramach projektu zebrano dwie grupy. Każda z nich poprzez cykl działań obejmujących m.in. kursy językowe, zawodowe, międzykulturowe czy warsztaty z doskonalenia umiejętności miękkich, została przygotowana do dwumiesięcznego pobytu za granicą.

Uczestnicy pierwszego wyjazdu do Niemiec do Saksonii odbywali staże w sektorze logistycznym, opieki nad osobami starszymi lub dziećmi, hotelarstwie, ogrodnictwie czy dietetyce. Czas wolny wypełniony był dodatkowymi kursami, warsztatami oraz wycieczkami (Berlin, Drezno, Lipsko, Halle) i wydarzeniami kulturalnymi. Druga, dziewięcioosobowa grupa pojechała na północ Włoch do Lombardii, aby zdobywać doświadczenia w gastronomii, marketingu, introligatorstwie, opiece nad osobami starszymi i dziećmi, logistyce czy IT. W wolnych chwilach można było pozwiedzać okolicę oraz zobaczyć m.in. takie miejsca jak Werona, Mediolan, Wenecja.

Mobilności okazały się doskonałą okazją do nabycia cennego doświadczenia zawodowego, umiejętności praktycznych, doskonalenia kompetencji językowych, miękkich, obycia w środowisku odmiennym językowo i kulturowo oraz rozwoju osobistego. Był to istotny element nauki samodzielności, zaradności, odpowiedzialności, jak również wzmacniający samoocenę i pewność siebie. Dopełnieniem były działania aktywizacyjne po powrocie do kraju, w tym kurs komputerowy, warsztaty aktywizujące, pośrednictwo pracy, doradztwo, coaching. W listopadzie uczestnicy zakończyli udział w ostatnich działaniach, którymi były staże zawodowe w lokalnych firmach.

Przez cały czas udziału w projekcie uczestnicy mieli zapewnione wsparcie psychologiczno-emocjonalne.

Wszystkie działania zaplanowane w projekcie były finansowane z budżetu projektu „Mobilność ponadnarodowa inwestycją w moją przyszłość” realizowanego w ramach Osi Priorytetowej IV Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działania 4.2 Programy mobilności ponadnarodowej Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój i współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.